據(jù)標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)袂《投資時(shí)報(bào)》統(tǒng)計(jì)235家上市醫(yī)藥公司總經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)。醫(yī)藥行業(yè)的總經(jīng)理在2016年平均薪酬為86.57萬元，在全部28個(gè)行業(yè)中排在第10位，略高于高于全行業(yè)總經(jīng)理人均薪酬，全行業(yè)總經(jīng)理的人均薪酬是82.16萬。

在2986名上市公司領(lǐng)薪總經(jīng)理中 ，年薪超百萬的有645位，占比21.6%，在醫(yī)藥行業(yè)中，年薪超百萬的總經(jīng)理有69位，占比29.4%，醫(yī)藥行業(yè)總經(jīng)理高薪比例明顯高于行業(yè)平均水平。

具體來看，醫(yī)藥行業(yè)上市公司領(lǐng)薪總經(jīng)理的前三甲分別是，步長(zhǎng)制藥總裁趙超，年薪558.81萬元，隨后是凱萊英總經(jīng)理HAO HONG，年薪490.83，復(fù)星醫(yī)藥，首席執(zhí)行官及總裁吳以芳，年薪411.11萬元。不過值得注意的是，與某些行業(yè)的超高薪老總相比，醫(yī)藥行業(yè)還有很大的加薪空間！

萬達(dá)院線曾茂軍（年薪900.5萬元）、伊利股份潘剛（年薪825.83萬元）和世聯(lián)行朱敏（年薪794.62萬元）2016年薪酬增幅明顯，增長(zhǎng)額分別為300.22萬元、100.62萬元和106.32萬元。

此外，排在薪酬榜前十名的還有美的集團(tuán)方洪波、中興通訊趙先明、第一創(chuàng)業(yè)錢龍海、中信證券楊明輝和TCL集團(tuán)薄連明，他們的年薪均在700萬元級(jí)別。

在235位有薪酬數(shù)據(jù)的藥企總經(jīng)理中，僅有12位為女性，占比為5%。其中有兩位年薪超百萬，分別為紅日藥業(yè)的鄭丹（341.45萬元）和中恒集團(tuán)的歐陽靜波（152.2萬元）。全行業(yè)來看，女總經(jīng)理共有193人，占總?cè)藬?shù)的6.04%，高于醫(yī)藥行業(yè)的女性總經(jīng)理占比。