獵頭職位/Position Type
上海 某制藥集團(tuán)公司 行政中心副總 40-60萬(wàn)
來(lái)源：1藥才獵頭公司瀏覽：1909次發(fā)布時(shí)間：2017-11-13
職位描述
崗位職責(zé)：
1、參與集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和集團(tuán)重大決策事項(xiàng)的討論，為公司的董事會(huì)專業(yè)決策提出專業(yè)意見或建議；
2、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃集團(tuán)人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，組織制定集團(tuán)人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定人力資源管理規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施；
3、對(duì)集團(tuán)行政及人事管理體系建設(shè)提出建議，建立、優(yōu)化集團(tuán)行政管理的管控模式和管理系統(tǒng)，提高公司的綜合管理水平；
4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，為集團(tuán)重大人事決策提個(gè)建議和信息支持；
5、統(tǒng)籌集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作，提高組織運(yùn)行效率，保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能；
6、優(yōu)化推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司企業(yè)文化的整合，提升員工凝聚力；
7、代表公司與政府及其他單位對(duì)口部門溝通、協(xié)調(diào)；
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時(shí)處理集團(tuán)公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，并負(fù)責(zé)集團(tuán)重大事件的溝通、協(xié)調(diào)、處理與匯報(bào)。
崗位要求：
1、人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有10年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)歷，8年以上集團(tuán)公司（500人以上）總部人力資源管理高層管理經(jīng)驗(yàn)；
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、外部協(xié)調(diào)能力和內(nèi)部綜合管理能力；
4、具有良好的形象氣質(zhì)，精通培訓(xùn)，具有寬闊的人力資源理論修養(yǎng)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，各類型團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)。
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